N° agrément : 53 35 047 24 35

Les clés d'une formation réussie

Construire des solutions répondant à vos objectifs en prenant en compte vos contraintes.
En conséquence deux dispositifs d’apprentissage peuvent être utilisés :

  • En intra entreprise : session organisée seulement pour les salariés d’une même société (de 1 à 5 stagiaires maximum par session). En conséquence l’apprentissage peut être adapté aux besoins de vos salariés et de votre entreprise, rendant la formation plus efficace. Elle est fédératrice et permet de renforcer la cohésion de groupe.
  • En formation ouverte à distance

Séparément ou combinés, nous élaborerons des solutions adaptées aux besoins individuels ou collectifs de votre entreprise. 

Il n’y a pas de date fixée à l’avance, ni de calendrier ou de planning, nous déterminons librement avec vous la date pour l’animation.

Lieu

Chez vous
en France métropolitaine
(sauf la Corse)
(Intra entreprise)

Le formateur se déplace, les salariés n'ont donc pas à changer d'environnement professionnel .

Home

Chez E.I.S.
à Sainte-Marie 35600
(Intra entreprise)

E.I.S. met à la disposition du ou des stagiaires le matériel nécessaire à la bonne marche de l'apprentissage.

Téléformation

Télé-formation
(Formation individuelle ouverte à distance)

Sans vous déplacer, un téléphone et une simple connexion ADSL suffisent. Nos formateurs vous forment à distance individuellement sur l'ensemble de nos progiciels.

Où que vous soyez (lieu de travail ou domicile), échangez directement avec le formateur d'E.I.S. et obtenez toutes les réponses à vos questions.

Attestation de stage

A l’issue de l’apprentissage, les stagiaires émargeront leur(s) feuille(s) de présence en trois exemplaires (1 pour l’organisme collecteur, 1 pour l’entreprise formée, 1 pour E.I.S.).

Par ailleurs, un questionnaire de satisfaction, à remplir et à renvoyer à E.I.S., sera remis aux stagiaires et à la direction de l’entreprise.